Angebote

Wenn vor lauter Tagesgeschäft die Perspektive zu kurz kommt: Ich begleite Geschäftsführungen und Führungskreise, die wieder Klarheit, Richtung und Umsetzungskraft gewinnen wollen, ohne das Unternehmen aus dem Tritt zu bringen. 

Von punktueller Klärung bis zu mehrmonatiger Organisationsentwicklung, vom Fokus auf einzelne Führungskräfte oder Rollen bis zur Arbeit im Führungsteam;  Ich arbeite mit Wertschätzung für jede einzelne Perspektive, pragmatisch und lösungsfokussiert - und mitBegeisterung für die Entdeckung neuer Wege! 

Ich arbeite daher bewusst nicht mit festen Programmen, oder Frameworks, sondern entwickle passgenaue Prozesse – vom ersten Klärungsschritt bis zur Umsetzung. Dabei verbinde ich, je nach Bedarf, systemisches Coaching, agile Organisationsentwicklung, Mediation und Elemente des Naturcoachings und Coaching in Bewegung. 

So entstehen individuelle und passgenaue Lösungen, die vom ersten Schritt an nachhaltige Veränderung ermöglichen. 

Fragen oder spezifische Anliegen? 

Meine Pakete im Überblick 

Zeitlich begrenzte Formate oder Begleitung über einen längeren Zeitraum. 
Fokus auf einzelne Personen oder Rollen oder ein gesamtes Führungsteam. 

Die Angebote bauen nicht aufeinander auf, können jedoch verknüpft werden. 

Zeichnung: Frau hält Drachen, der als Ziel voran fliegt

Eine Runde Klarheit

Der individuelle Coaching-Spaziergang. 
Anderthalb Stunden für eine neue Perspektive und klare Entscheidungen. 

Zeichnung: Kompass auf einer alten Landkarte

Strategie-Tag

Ein Tag mit vollem Fokus: Standort bestimmen, Richtung finden, nächste Schritte planen. 
Als Führungskraft oder im kleinen Team. 

Zeichnung: Mann blickt auf stilisierten Weg zum Horizont

Perspektive in Bewegung

3 Monate individuelles Coaching, 
teils unterwegs, teils online. Für klare Entscheidungen und ihre Umsetzung. 

Skizze: Im Hintergrund Architektur und Schilder, im Vordergrund Menschen

Strategie & Umsetzung

100 Tage Organisationsentwicklung, 
um gezielt und gemeinsam ins Tun zu kommen

Wie ich arbeite 

Meine Angebote richten sich an Geschäftsführer:innen und Führungsteams kleiner Unternehmen, die mit Stabilität und Anpassungsfähigkeit gestalten wollen.  Je nach Anliegen arbeite ich mit Einzelpersonen, Geschäftsführungsduos oder kleinen Führungsteams. 

Am liebsten arbeite ich in Präsenz  - im Unternehmen selbst, unterwegs in der Berliner Stadtnatur, im Umland oder auf Anfrage auch andernorts.  Konzentrierte Online-Termine sehe ich als Ergänzung, um zwischen zwei Treffen effizient und verbindlich dran zu bleiben. 

Gegenseitiges Vertrauen ist die wichtigste Grundlage  für gemeinsames Arbeiten. Deshalb ist ein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch für mich selbstverständlich, bevor wir in die gemeinsame Arbeit starten. 

Veränderung entsteht nicht in der Theorie, sondern durch Umsetzung und gemeinsames Lernen.  Genau dafür schaffe ich den Rahmen.

 

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